ブランディングタイプ図鑑

クリエイターグループ|VAIM

プロデューサー

流れをつくり、人を巻き込む仕掛け人

あなたは「良いものを作ること」だけでは満足できません。「どうすればもっと多くの人に届くか」「どうすれば人をワクワクさせられるか」を自然と考えるタイプです。新しい企画を考えたり、人を巻き込んだり、ブランドを大きく育てたりすることに喜びを感じます。あなたにとってブランドとは、一人で完成させる作品ではなく、多くの人と一緒に成長していくプロジェクトなのです。 変化を恐れず、新しい挑戦を楽しめるため、時代の流れを読む力にも優れています。周囲が慎重になっている場面でも、「まずやってみよう」と一歩踏み出せるでしょう。その反面、新しいことに夢中になるあまり、一つのことを最後まで育て切る前に次のアイデアへ目移りしてしまうことがあります。 あなたは、ブランドをゼロから生み出すだけでなく、人を巻き込みながら大きく成長させる力を持っています。ブランドは、あなたの行動力によって新しい景色を見ることができるでしょう。

強み

  • 企画力が高い
  • 人を巻き込む力がある
  • ブランドを成長させる推進力がある

あなたは、新しい可能性を見つけることが得意です。市場の変化やトレンドを敏感に察知し、「これなら面白くなりそう」という直感を形にできます。また、一人で黙々と進めるより、多くの人を巻き込みながらブランドを育てることで、本来の力を発揮するタイプです。挑戦することに前向きなので、他の人が躊躇する場面でも先頭に立って行動できます。その行動力はブランドを停滞させず、常に前へ進める大きな原動力になります。

課題

  • 飽きやすい
  • ブランドの軸がぶれやすい
  • 継続が苦手

あなたはアイデアが次々に浮かぶため、新しい企画へ意識が向きやすいタイプです。その結果、まだ成果が出る前に方向転換してしまうことがあります。ブランドは、新しさだけで育つものではありません。同じ価値を繰り返し届けることで、少しずつ信頼が積み重なります。ときには新しい挑戦を我慢して、「今育てているものを伸ばす」ことに集中してみてください。

プロデューサーあるある

  • アイデア帳が何冊あっても足りない。
  • 「これ面白そう!」が口癖。
  • 会議で一番最初に新企画を提案する。
  • 一つ終わる前に次の企画を考えている。
  • ブランドより先にキャンペーン名が決まる。

モチベーションが上がる瞬間

  • 企画がバズったとき
  • 「面白い!」と言われたとき
  • 人が集まり始めたとき

ストレスを感じやすい場面

  • 同じ作業の繰り返し
  • 変化を認めてもらえない環境
  • 挑戦を止められること

向いているSNS

Instagram / TikTok / YouTube

近い偉人

豊臣秀吉 / 坂本龍馬 / クリストファー・コロンブス

近いブランド

Nike / Red Bull / GoPro / LEGO

相性が良いタイプ

コンストラクター(LSCN) / クラフター(VACN)

あなたを一言で表すなら

流れをつくる人

あなたには、人を動かす力があります。新しい挑戦に踏み出す勇気は、誰もが持っているものではありません。だからこそ、あなたが動けば周りも動き始めます。ただ、ブランドは"勢い"だけでは育ちません。時には立ち止まり、今まで積み上げてきたものを信じることも大切です。あなたのアイデアと行動力は、多くの人に新しい可能性を見せることができます。一つひとつの挑戦を積み重ねた先に、誰もが知るブランドが生まれるでしょう。

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